中华社区开展2018年度科级领导班子述职述廉和科级领导干部述德述职述廉

　　按照区委组织部关于《云岩区科级领导班子和科级领导干部2018年度考核工作方案》要求，中华社区于3月22日召开2018年度科级领导班子述职述廉和科级领导干部述德述职述廉会议，会议由社区党委副书记王立治主持，社区党委班子成员、辖区“两代表一委员”、社区中层干部、各居委会负责人、党员代表、离退休老同志代表、居民群众代表共30余人参加。

　　受社区党委委托，社区党委副书记在会上作社区党委班子2018年述职述廉报告。随后，班子成员依次就分管领域工作完成情况作述德述职述廉汇报，分别对2018一年来的工作进行了全面地总结与剖析，针对存在的不足明确了具体的整改措施，并对2019年的工作作了详细打算。根据班子和班子个人的述德述职述廉情况，参会人员客观、公正地从德、能、勤、绩、廉等方面对社区班子和班子成员进行了民主测评。

    受社区党委委托，社区党委副书记表示：一要加强学习，提高政治站位。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,切实提高政治站位。坚持和完善社区党委中心组学习制度。定期对成员的参学次数、学习笔记、学习心得、讨论发言等情况进行检查统计，建立专门档案。二是深入调研，切实转变作风。以问题为导向，针对高水平改革开放、高质量发展中的热点难点，深入群众，进家入户，走访企业，带着有政策性和特殊性的问题开展专题调研。坚持立行立改，持续改进作风。能立即解决的立即解决，不能立即解决的要确定期限，限时办理。要以奋发有为，时不待我、求真务实的精神，不断改进作风、创新工作方法，以服务民生为宗旨，努力提高驾驭全局的能力和本领。三是担当作为，履职尽责。进一步强化班子成员的责任意识，保持迎难而上的决心、魄力和勇气，保持担当的干事激情。提升班子对干部队伍的领导能力。强化和完善制度建设，进一步优化干部配置，突出中层干部这一重点，将干部管理纳入考核，强化监督，落实奖惩。(王玲霞)